Developing Team
Pada materi ini kita akan belajar mengenai cara mengembangkan tim yang kita miliki, tidak hanya dapat memberikan tantangan saja tetapi juga meberikan sestau yang dapat menjadi perkembangan bagi tim
Objective:
- Dapat memahami apa itu konsep mengembangkan orang lain dan mengaplikasikannya dalam tim
- Memahami mengenai cara untuk mengembangkan tim
Kompetensi:
- Self Empowerment
- Team Leadership
- Relationship Building
| Responsible | RIZKY TITAN WIGUNA |
|---|---|
| Last Update | 05-Feb-2026 |
| Members | 28 |
Share This Course
Share Link
Share on Social Media
Share by Email
Please login to share this Developing Team by email.
-
Konsep Dasar
-
Konsep dasar mengembangkan orang
-
Quiz 110 xp
-
-
Tes MBTI
-
Tes MBTI
-
-
Building Trust
-
Building Trust
-
Quiz 210 xp
-
-
Empowering others
-
Empowering others
-
Quiz 210 xp
-
-
Maintain the Improvement
-
Maintain the improvement
-
Quiz 310 xp
-
Recommendation Course
Pada materi ini kita akan belajar mengenai Situational Leadership dimana kita mengenal, memahami serta dapat membedakan antara coaching, counseling, training dan directiong. Situational Leadership merupakan perlakuan yang berbeda-beda yang dapat dilakukan oleh atasa kepada timnya sesuai dengan situasi dan kondisi serta kesiapan dari timnya tersebut
Objective:
1. Dapat memahami apa itu Situational Leadership dan mengaplikasikannya dalam tim
2. Memahami mengenai perbedaan antara leadership dan managerialship
3. Dapat membedakan apa itu coaching, counseling, training dan directing
Kompetensi:
1. Self Empowerment
2. Team Leadership
3. Relationship Building